Когда опыт адвоката имеет значение
ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
Одна из важных задач адвоката - это помощь в решении задач в сфере трудового права. Опытный адвокат готов оказать свою правовую помощь всем тем, у кого возникли разногласия по любым вопросам применения действующего трудового законодательства.
Споры в области трудовых правоотношений могут быть коллективными или индивидуальными. Что касается коллективных споров, то разногласия между работодателем и его работниками чаще всего требуют проведения сложных процедур для их решения и предусматривают участие государственных органов. Индивидуальные споры происходят между работодателем и работником, который находится или ранее находился с работодателем в трудовых отношениях.
Практикующий в суде адвокат по трудовому праву имеет необходимую квалификацию и отличные знания трудового законодательства предоставлении профессиональной помощи в решении любых видов споров в данной сфере.
Такие споры имеют свои определенные сложности, связанные с особенностями сбора доказательственной базы, так как в большинстве случаях недобросовестные работодатели используют все рычаги своего влияния, скрывая или уничтожая необходимые для судебного разбирательства документы (приказы, инструкции и пр.). Немало также и таких случаев, когда работодателю приходится защищаться от незаконных притязаний со стороны недобросовестного работника.
Юридическая помощь адвоката по спорам в сфере трудового законодательства:
- Профессиональная юридическая консультация по трудовым вопросам, квалифицированные разъяснения по трудовому праву.
- Юридическое составление проектов индивидуальных трудовых договоров и контрактов с иностранными компаниями.
- Оценка законности действий (бездействия) работодателя или работника.
- Установление и правовой анализ всех обстоятельств по трудовому спору.
- Взыскание в судебном порядке задолженности по заработной плате.
- Защита прав работников в случае наложения на них взысканий за нарушение ими трудовой дисциплины.
- Защита прав работников, привлеченных к материальной ответственности за ущерб, нанесенный предприятию, учреждению или организации.
- Восстановление на работе с внесением записи в трудовую книжку при незаконном увольнении.
- Споры по трудовому праву в суде, а также их досудебное урегулирование.
Как усматривается выше, судебная практика по данным спорам сводится к большому количеству частных случаев. Главная цель, которую преследует Ваш адвокат, сводится к качественной и эффективной защите интересов доверителя в области трудовых отношений.
Защита доверителя в трудовом споре.
+7 (917) 348 70 22 +7 (347) 246 26 15